住所・電話番号
愛知県豊田市司町三丁目５４番地１
0565-33-6633
| 入居対象 | 要支援１・２、要介護度１～５の方 |
| 市外、県外の方もご入居できます。 | |
| 入居設備 | ２９床（全室個室） |
| 入居金・保証金の費用 | 入居金 ３０万円 |
| 保証金 なし | |
| 協力医療機関 | とくしげ在宅クリニックみかわ （知立市西町） |
| 診療科目 内科・精神科・皮膚科 | |
| 施設利用料 | 家賃費（非課税） 3300円 |
| 管理費 1000円 | |
| 食費 1200円 | |
| 電器光熱費 500円 | |
| 日額利用料（１日） 6000円 | |
| 月額利用料（３０日） 180000円（税別） |
新着ニュース
このたび、「特定施設老人ホーム つかさ介護センタースミレ」の新しい施設を開設する運びとなりました。私たちは、これまでの経験を活かし、より多くの方々に「良い介護！」を笑顔でお届けできる施設づくりを目指してまいります。
ご利用者様お一人おひとりの想いに寄り添い、心温まる介護を提供するとともに、ご家族の皆様にも安心していただける環境を整えております。スタッフ一同、専門性を高めながら、地域に根ざした施設運営を行い、皆様の親しまれる場所を目指してまいります。
これからも「つかさ介護センタースミレ」は、質の高い介護と心のこもったサービスを提供し、地域社会に貢献してまいります。何卒よろしくお願い申し上げます。
つかさ介護センタースミレ
所長 柴田忠和
愛知県豊田市司町三丁目５４番地１
電話番号 0565-33-6633
＜＜処遇改善の見える化＞＞
【賃金改善要件】
・基本給￥４０，０００→ ￥４５０００アップ（常勤）
・正月出勤手当 ３０００円付与
・皆勤手当 常勤￥５，０００付与 パート時給１０円付与
・パート時給３０円プラス
・賞与ベースアップ（入居率と連動）５０００円～￥５００００
【研修の実施要件】
・遇評価指標を作成し、面談を行う。
・初任者研修・実務者研修を全額負担
【職場環境要件】
【入職促進に向けた取組】
法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化、事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
【資質の向上やキャリアアップに向けた支援】
働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等、研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
【両立支援・多様な働き方の推進】
育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備、職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
【腰痛を含む心身の健康管理】
介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施、短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
【生産性向上のための業務改善の取組】
タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減、高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
【やりがい・働きがいの醸成】
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
